Как получить официальное разрешения на Работу в Азербайджане(не зависимо от города проживания) и сколько будет стоить?
заранее благодарю.
p.s в том числе для граждан России

Согласно Правилам выдачи индивидуального разрешения на осуществление иностранцем оплачиваемой трудовой деятельности на территории Азербайджанской Республики иностранец, прибывший на территорию Азербайджанской Республики для осуществления оплачиваемой трудовой деятельности, может работать на территории Азербайджанской Республики только при наличии индивидуального разрешения, выданного на его имя на основании полученного юридическим и физическим лицом, предоставляющим ему работу специального разрешения (лицензии) на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Индивидуальное разрешение является официальным документом, дающим иностранцу разрешение на осуществление трудовой деятельности в Азербайджанской Республике.

Трудовые договора с иностранцами должны заключаться на срок, соответствующим сроку индивидуального разрешения. Индивидуальное разрешение иностранцам выдается Министерством труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики.

Согласно закону, министерство труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики не позднее 30 дней со дня регистрации всех поданных документов принимает решение о выдаче индивидуального разрешения - на практике получение разрешения на работу длится намного дольше.

Срок действия индивидуального разрешения - 1 год. Срок действия индивидуального разрешения может быть продлен 4 раза каждый раз сроком не более 1 года и с учетом срока действия соответствующей лицензии работодателя.

Иностранец, прибывший в Азербайджанскую Республику на иных основаниях, для занятия трудовой деятельностью обязан на основании индивидуального разрешения получить визу, дающую право заниматься трудовой деятельностью на территории Азербайджанской Республики.

Для следующих лиц, привлекаемых на работу, получение индивидуального разрешения не требуется:
-лиц, постоянно проживающих на территории Азербайджанской Республики;
-лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;
-руководителей организаций, созданных в соответствии с международными договорами;
-работающих в дипломатических представительствах и консульствах;
-лиц, работающих в международных организациях;
-лиц, находящихся в командировке сроком не более трех месяцев;
-лиц, привлеченных к работе соответствующим органом исполнительной власти;
-лиц, занимающихся религиозной деятельностью в религиозных организациях и обществах, прошедших государственную регистрацию;
-аккредитованных сотрудников средств массовой информации;
моряков;
-спортсменов и работников искусства;
-преподавательско-профессорский состав и лекторов, приглашенных для чтения курса лекций на высших учебных заведениях и специалистов, проводящих научно-исследовательскую работу;
-руководителей и заместителей руководителей иностранных юридических лиц и филиалов и представительств иностранных юридических лиц, функционирующих в Азербайджанской Республике.

Правила осуществления трудовой деятельности для иностранных граждан на законных основаниях.

- Согласно Закону «О трудовой миграции» любое физическое или юридическое лицо в Азербайджане вправе принять на работу иностранца, но только лишь на основе специального разрешения, выданного Министерством труда и социальной защиты населения АР. Разрешение выдается в случае, если иностранцу не меньше 18 лет, если он полностью соответствует требованиям работодателя и нет местных кадров, способных его заменить.
Согласно существующему законодательству каждое физическое или юридическое лицо, принимающее на работу иностранца, при получении разрешения обязано выплатить в качестве госпошлины 45 манат. Разрешение выдается только на год. В случае необходимости оно может быть продлено еще 4 раза (опять же на год), при этом в качестве госпошлины выплачивается уже 25 манат. В общей сложности иностранный гражданин имеет право осуществлять непрерывную трудовую деятельность на территории Азербайджана 5 лет, после чего согласно действующим законодательным нормам он обязан покинуть территорию республики. Только прожив за пределами Азербайджана не меньше года, он вправе вновь трудоустроиться в нашей республике.

Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции.
Существуют множество подписанных документов о сотрудничестве в области трудовой миграции и защиты прав трудовых мигрантов, подписанных АР с Казахстаном, Кыргызстаном, Молдовой, Украиной, Республикой Беларусь.В том числе с Российской Федерацией.